Sabia que 60% dos dias perdidos no trabalho estão relacionados com stress associado ao próprio contexto laboral?
Nunca como agora foi tão crucial cuidar da saúde e bem estar dos colaboradores.
Vivemos num mundo BANI. Neste momento o autoconhecimento é uma ferramenta essencial, que permite conhecer os problemas e resolvê-los antes que tenham impacto negativo no indivíduo, na vida familiar, na vida profissional, na equipa, na empresa e na sociedade.
Aliado a isto, a própria lei de bases da saúde, a Lei n. º 95/2019, já vem incorporar na base 14 (sobre saúde ocupacional), a preocupação com os riscos psicossociais. A avaliação de riscos psicossociais é muito mais complexa do que parece. Cada indivíduo sabe o que sente. Não existem receitas que agradem a todos, porque as necessidades também não são as mesmas.
É por este e por muitos outros motivos que a marca BeBest está em crescimento, com um conceito que liga uma agenda “analógica” ao mundo digital, promovendo planeamento e organização (diário, semanal, mensal e anual), monitorização dos hábitos, tarefas e prioridades, gestão das finanças pessoais, reflexão sobre o melhor do dia, gratidão e espaço para a tão importante liberdade criativa.
Não é por acaso que a tecnologia já esteve no centro da revolução industrial, mas agora, na Revolução 5.0, quem está no centro são as pessoas. A tecnologia é importante, mas ainda mais importante, é saber parar de a usar. A BeBest é um bom motivo para parar.
A BeBest, é um produto idealizado, desenhado e impresso em Portugal, composto por um planner/agenda e um livro com conceitos que podem ser aplicados na agenda. É anual, mas pode ser iniciada em qualquer altura. Conta com o apoio de vários profissionais de diversas áreas e visa ser uma ferramenta de trabalho. Cada pessoa escolhe o seu caminho, os seus hábitos, as suas prioridades, aquilo que valoriza e aquilo que agradece.
Adaptamos os nossos conteúdos à vossa missão. Estamos certos que a BeBest fará a diferença na vida das vossas pessoas.
